Книжный клуб по книге Эдгара Шейна «Помощь: как её предлагать, оказывать и принимать»
8 онлайн-встреч о том, что происходит между людьми, когда один помогает другому и как делать это бережно, правильно и по-настоящему полезно
Для коучей, психологов, руководителей и всех, кому важно глубже понимать отношения между людьми и взаимодействие с ними
Формат: онлайн, 8 встреч по 120 минут
Когда: с 20 апреля по 8 июня
Группа: до 20 человек
Когда: с 20 апреля по 8 июня
Группа: до 20 человек
Ведущий: Дима Крауз,
коуч и психологический практик
коуч и психологический практик
Помогать — не так просто, как кажется
Иногда всё складывается.
А иногда — нет.
И даже когда есть опыт, знания и инструменты, остаётся вопрос:
что именно происходит между мной и другим человеком в этот момент?
Иногда всё складывается.
А иногда — нет.
- как бы ты ни старался, помочь не получается
- привычные методы не работают
- человек тебя не слышит или сопротивляется
- после разговоров остаётся тяжёлое ощущение
И даже когда есть опыт, знания и инструменты, остаётся вопрос:
что именно происходит между мной и другим человеком в этот момент?
Мой парень пытается быть поддерживающим:
— У меня шаурма развалилась.
— Вот черт. Ты в поиске решения или переживаешь это эмоционально?
— У меня шаурма развалилась.
— Вот черт. Ты в поиске решения или переживаешь это эмоционально?
Этот клуб — про сам процесс помощи
Мы будем говорить не только о книге. Книга — это точка входа.
Главное — это разговор, опыт и наблюдение за тем, как мы выстраиваем контакт, отношения с человеком.
Как мы влияем на него в процессе помощи.
Это пространство, где можно:
- остановиться
- посмотреть на себя со стороны
- обсудить то, на что обычно не хватает времени
Что вам даст участие
-
Понимание процесса помощиВы увидите свою работу не через методы, а через прямое взаимодействие между людьми - Осознание своих паттерновВы поймете, как именно выстраиваете контакт, где теряете его
и почему - Выход за рамки привычных подходовУвидите, где ваши методы помогают, а где — ограничивают вас
- Фокус на отношениях, а не на техникахБольше внимания на то, как строится контакт и доверие
- Профессиональная устойчивостьУ вас появится опора на себя, а не только на инструменты
и методы - Живое пространство общенияГде можно честно говорить, слушать и быть услышанным
Почему именно «Помощь»
Эдгара Шейна
Эта книга — не про отдельный метод. Она про саму природу помощи как взаимодействия.
Эдгар Шейн — один из ключевых исследователей организационной культуры и консультирования — предлагает смотреть на помощь как на процесс отношений, в котором всегда есть роли, ожидания, власть и уязвимость.
Книга создаёт общий язык для коучей, психологов, консультантов, руководителей и других специалистов, работающих с людьми.
Эдгара Шейна
Эта книга — не про отдельный метод. Она про саму природу помощи как взаимодействия.
Эдгар Шейн — один из ключевых исследователей организационной культуры и консультирования — предлагает смотреть на помощь как на процесс отношений, в котором всегда есть роли, ожидания, власть и уязвимость.
Книга создаёт общий язык для коучей, психологов, консультантов, руководителей и других специалистов, работающих с людьми.
Кому подойдет этот клуб
Если вам важно не просто помогать, а понимать, как именно вы это делаете — вам сюда
- Помогающим практикамКоучам, психологам, консультантам, фасилитаторам, наставникам
- Руководителям и менеджерамТем, кто работает с людьми, а не только с задачами
- Тем, кому важна тема помощиЕсли вы часто оказываетесь в роли поддерживающего, объясняющего, направляющего — этот клуб для вас
Как проходит клуб
Это не лекционный формат, а пространство для совместного исследования
На каждой встрече будет:
Мы совмещаем структуру и живой процесс: есть направление беседы, но есть и пространство для спонтанности.
*вы можете попросить не упоминать вас в общем конспекте. Разговоры в мини-группах остаются конфиденциальными.
- общее обсуждение
- работа в мини-группах и парах
- упражнения и вопросы для размышления
Мы совмещаем структуру и живой процесс: есть направление беседы, но есть и пространство для спонтанности.
- упражнения на аутентичную коммуникацию — для сближения и построения отношений между участниками в увлекательном формате;
- заметки общих обсуждений на случай, если вы пропустили встречу*
- ChatGPT-бот для поиска информации в книге, размышлений и организационных вопросов;
- дневник рефлексии с вопросами к размышлению.
*вы можете попросить не упоминать вас в общем конспекте. Разговоры в мини-группах остаются конфиденциальными.
Программа клуба
8 встреч — от знакомства с темой помощи до подведения итогов и интеграции опыта
- познакомимся;
- договоримся об общих правилах коммуникации — с опорой на аутентичную коммуникацию и ННО (ненасильственное общение);
- обсудим первую главу книги: помощь как социальный процесс, почему она бывает полезной и бесполезной.
«Экономика и театр» и «Неравенство и неоднозначность отношений помощи»:
- правила успешного взаимодействия в процессе помощи;
- что происходит с социальным статусом помощника и принимающего помощь;
- пять ловушек, в которые может попасть тот, кто обращается за помощью;
- шесть типовых ошибок того, кто оказывает помощь;
- приземляем все это на себя и на свою жизнь, делимся опытом.
«Помощь как театр»:
- зоны неизвестного — что чаще всего упускают в начале отношений?
- роли в процессе помощи: «эксперт», «доктор» и «консультант». Какие роли нам привычны и каких мы избегаем.
«Искусство задавать вопросы»
- разбираем разницу между чистым опросом, диагностическим, конфронтационным и направленным на процесс;
- исследуем собственные стили задавания вопросов и ищем, что бы нам хотелось изменить
«Опрос в действии»
- когда имеет смысл менять стиль опроса?
- обсуждаем кейсы из книги и делимся историями о том, как своевременно заданный вопрос меняет всю ситуацию. А так же о том, что иногда самое лучшее — держать паузу
«Командная работы как постоянная взаимная помощь»
- как процессы помощи разворачиваются в групповой работе, и как можно учить других оказывать помощь;
- что происходит сейчас в нашей группе, как проходят процессы помощи на звонках и в чате?
- говорим о наших отношениях с семьей и друзьями и ситуациях неформальной помощи
«Помощь руководителям и корпоративным клиентам» и «Основные принципы и советы»
- как устроены отношения помощи, когда есть незримая «третья сторона» процесса: от руководителей коучинговых клиентов до родителей детей и подростков;
- наша собственная готовность помогать и принимать помощь, что на них влияет
- подводим итоги, обсуждаем инсайты и что мы уносим с собой;
- делимся тем, что поняли о себе, чему удивились и каково нам было в этом пространстве;
- прощаемся и бережно выходим из контакта
Дима Крауз, ведущий
Коуч и психологический практик
— 600+ индивидуальных сессий
— 50+ часов групповых встреч
— 4 книжных клуба
Работаю с темами:
- отношения с собой и другими
- ценности, потребности и смыслы жизни
- персональная стратегия
- личные изменения для благополучия и счастья
Этот клуб не про «разобрать книгу», а про создать пространство, где можно глубоко прожить новые идеи и осознать их в контексте своего и чужого опыта.
Что говорят участники
Стоимость участия
Скидка при участии с другом — 10%
Суммируется с тарифом early bird
Суммируется с тарифом early bird
Вопросы и ответы
Нет. Мы будем двигаться по книге постепенно. Достаточно читать по ходу клуба.
Если после первой встречи вы поняли, что клуб вам не подходит, я сделаю возврат средств за все последующие встречи. После второй встречи и далее средства не возвращаются
Да, если вам в целом важна тема помощи и того, как развиваются отношения между людьми, когда они помогают друг другу.
Ничего страшного. В клубе складывается безопасная и уважительная атмосфера благодаря общению по определенным правилам. Мы часто разбиваемся на мини-группы для обсуждений и знакомства.
В общем пространстве можно просто слушать или участвовать в той степени, в которой вам комфортно.
В общем пространстве можно просто слушать или участвовать в той степени, в которой вам комфортно.
Скорее клуб для общения и исследования.
Будет структура и я в роли ведущего, но в центре — не лекционный формат, а общение, совместное осмысление книги и опыта.
Будет структура и я в роли ведущего, но в центре — не лекционный формат, а общение, совместное осмысление книги и опыта.
Нет. Разговоры будут живыми, глубокими и затрагивать личное — ровно настолько, насколько это уместно и безопасно для каждого участника.
Плата за пропущенную встречу не возвращается. Видео или аудиозаписи не будет, только конспекты общих обсуждений.
Если вам откликается этот формат — оставьте заявку
Я свяжусь с вами и мы познакомимся.
Вы сможете задать уточняющие вопросы.
После полной предоплаты я бронирую для вас место в клубе.
Количество мест ограничено.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Мой сайт использует файлы cookie, чтобы улучшить работу, повысить его эффективность и удобство.