Книжный клуб по книге Эдгара Шейна «Помощь: как её предлагать, оказывать и принимать»
8 онлайн-встреч о том, что происходит между людьми, когда один помогает другому, и как нам оказывать помощь лучше — чем бы мы ни занимались
Для коучей, психологов, консультантов,
руководителей и тех, кому важно глубже понимать помощь как мета-навык.
руководителей и тех, кому важно глубже понимать помощь как мета-навык.
Формат: онлайн, 8 встреч по 120 минут.
День: ориентировочно среда вечером
Группа: до 20 человек
День: ориентировочно среда вечером
Группа: до 20 человек
Ведущий: Дима Крауз,
коуч и психологический практик
коуч и психологический практик
Этот клуб — пространство живого контакта между людьми, точка входа в разговор о том, что важно для нас самих.
Конечно, в клубе мы обсуждаем книгу. Но это только начало: мы общаемся в мини-группах,
обмениваемся опытом, интересуемся друг другом и поддерживаем друг друга. Делимся тем, что нас волнует, и ищем ответы на вопросы, которые обычно не успеваем себе задавать:
- как я работаю с людьми и помогаю;
- как я выстраиваю контакт и рабочие отношения;
- как на эти отношения влияют моя экспертность, уязвимость, желание помочь, моя самооценка и желание быть признанным;
- какая иерархия возникает в моих отношениях, и как я использую свою власть и влияние;
- как мои ценности и мой характер преломляются в работе с клиентами, коллегами, подчинёнными близкими и остальными людьми.
Для кого этот клуб
- Для помогающих практиковКоучей, психологов, консультантов, фасилитаторов, наставников и всех, кто работает с людьми через разговор, сопровождение, поддержку и развитие.
Если вам важно не только какие методы вы используете, но и что вы привносите в работу как человек, этот клуб может быть особенно полезен. - Для руководителей и менеджеровДля тех, чья работа связана не только с задачами и процессами, но и с людьми.
Работа лидера — это не просто управлять системой, а помогать, поддерживать, обеспечивать безопасность и устойчивость команды.
И в этом тоже много вопросов:- как именно я помогаю людям, за которых я несу ответственность;
- как устройство моей психики влияет на рабочие коммуникации;
- как с учетом этого выстраивать процессы — поставив на первое место отношения.
- Для тех, кому важна тема помощи как мета-навыкаДля людей, которые часто оказываются в роли поддерживающего, советующего, объясняющего, собирающего других.
Для тех, кто хочет лучше понимать:- как помогать без спасательства, не забывать о себе;
- как быть деликатным и не вредить самооценке того, кому мы помогаем;
- как принимать помощь самим;
- как не не торопиться давать советы
Что вам даст участие
-
Мета-рефлексию процесса помощиВозможность посмотреть на свою работу не через призму конкретного подхода, а через универсальный процесс взаимодействия «помогающий — клиент / руководитель — сотрудник / человек — человек» - Профилактику бесконечного обученияДавайте сделаем перерыв в нашей бесконечном процессе освоения новых методов и уделим больше внимания себе и сущностным основаниям нашей работы и помощи другим
- Выход за пределы своей привычной парадигмыМожно заметить свои слепые зоны, автоматические позиции, которые обычно не так просто увидеть изнутри, и что-то поменять, если захочется
- Профессиональную устойчивостьКогда яснее понимаешь, что и как ты делаешь, появляется больше опоры, удовлетворённости и смысла в работе. Опора на себя, а не на метод, даёт уверенность и устойчивость.
- Ценность пространстваСамо по себе организованное безопасное пространство для разговоров, о том что нас волнует — ресурс, который может дать очень многое
- Общий язык для разных подходовКнига Шейна задаёт рамку, в которой можно обсуждать одно и то же без спора о школах, методах и профессиональных лагерях
- Фокус на отношениях, как на процессе и эффективной помощи как целиВнимание смещается с техник и протоколов на то, как именно выстраивается контакт, доверие и альянс
Стоимость участия
Скидка 10%, если приходите вдвоём
Может суммироваться с early bird тариф.
Может суммироваться с early bird тариф.
Early bird тариф
8 встреч
8500 ₽
15% скидка для первых восьми участников
Базовый тариф
8 встреч
10 000 ₽
Базовая цена за весь клуб
Премиум
8 встреч
18 500 ₽
+ 2 индивидуальные сессии
Стоимость участия
8500 ₽ за 8 встреч (15% скидка для первых восьми участников)
Что вам даст участие
Мета-рефлексию процесса помощи
Возможность посмотреть на свою работу не через призму конкретного подхода, а через
универсальный процесс взаимодействия
«помогающий — клиент / руководитель — сотрудник / человек — человек».
Общий язык для разных подходов
Книга Шейна задаёт рамку, в которой можно обсуждать одно и то же без спора о школах, методах и профессиональных лагерях.
Выход за пределы своей привычной парадигмы
Можно заметить свои слепые зоны, автоматические позиции, которые обычно не так просто увидеть изнутри, и что-то поменять, если захочется.
Фокус на отношениях как на процессе и эффективной помощи как цели
Внимание смещается с техник и протоколов на то, как именно выстраивается контакт, доверие и альянс.
Профессиональную устойчивость
Когда яснее понимаешь, что и как ты делаешь, появляется больше опоры, удовлетворённости и смысла в работе. Опора на себя, а не на метод, даёт уверенность и устойчивость.
Профилактику бесконечного обучения
Давайте сделаем перерыв в нашей бесконечном процессе освоения новых методов и уделим больше внимания себе и сущностным основаниям нашей работы и помощи другим.
Ценность пространства
Само по себе организованное безопасное пространство для разговоров, о том что нас волнует — ресурс, который может дать очень многое.
Мета-рефлексию процесса помощи
Возможность посмотреть на свою работу не через призму конкретного подхода, а через
универсальный процесс взаимодействия
«помогающий — клиент / руководитель — сотрудник / человек — человек».
Общий язык для разных подходов
Книга Шейна задаёт рамку, в которой можно обсуждать одно и то же без спора о школах, методах и профессиональных лагерях.
Выход за пределы своей привычной парадигмы
Можно заметить свои слепые зоны, автоматические позиции, которые обычно не так просто увидеть изнутри, и что-то поменять, если захочется.
Фокус на отношениях как на процессе и эффективной помощи как цели
Внимание смещается с техник и протоколов на то, как именно выстраивается контакт, доверие и альянс.
Профессиональную устойчивость
Когда яснее понимаешь, что и как ты делаешь, появляется больше опоры, удовлетворённости и смысла в работе. Опора на себя, а не на метод, даёт уверенность и устойчивость.
Профилактику бесконечного обучения
Давайте сделаем перерыв в нашей бесконечном процессе освоения новых методов и уделим больше внимания себе и сущностным основаниям нашей работы и помощи другим.
Ценность пространства
Само по себе организованное безопасное пространство для разговоров, о том что нас волнует — ресурс, который может дать очень многое.
Помогать — это сложно
Мой парень пытается быть поддерживающим:
— У меня шаурма развалилась
— Вот черт. Ты в поиске решения или переживаешь это эмоционально?
— У меня шаурма развалилась
— Вот черт. Ты в поиске решения или переживаешь это эмоционально?
Коучинг и терапия внутренних семейных систем (IFS)
Я — Дима, сертифицированный коуч ICF и член ассоциации ориентированных на решение терапевтов и практиков.
Использую коучинг и методы психологического консультирования и помогаю людям решать задачи и достигать результатов.
Использую коучинг и методы психологического консультирования и помогаю людям решать задачи и достигать результатов.
С чем помогаю клиентам
Энергию нельзя получить извне, только научиться создавать. Я занимаюсь с клиентами созданием энерго-недефицитного цикла деятельности, когда активность создает энергию сама на себя. Эта работа основана на нейробиологии мотивации. Высокий уровень энергии связан с высокой производительностью, лидерством, возможностью влиять на других и способностью к долгосрочному планированию.
У человека есть «иммунитет к изменениям». Это не просто интеллектуальный или когнитивный феномен, а сложная система регуляции, связанная с убеждениями, тревогами и страхами. В современном быстроменяющемся мире уметь быстро действовать — конкурентное преимущество. Я помогаю с тем, чтобы системно подойти к изменениям и начать делать по-новому.
Внешние перемены, такие как смена работы, переезд, изменения в отношениях, рождение детей — энергозатратны и сопряжены со стрессом. Я помогаю выстроить систему поддержки и адаптации к переменам.
Внутренние конфликты проявляются очень по-разному: и как прокрастинация, и как крайности в нарушениях баланса жизни, и как внешние конфликты, и как эмоциональные качели. IFS представляет бережный и эффективный способ работы с внутренними противоречиями.
«Не знаю, чего я хочу», «вдруг это навязанное желание», «вроде всё в порядке, но я не чувствую радости жизни» — это всё сюда. Для человека понять, что на самом деле важно именно для него — это огромный источник ресурса. А понять, в чем нуждаешься — информация о том, как выстроить надежную систему поддержки.
С клиентами мы не столько разбираемся с конкретными инструментами, сколько подбираем и формируем ментальную и эмоциональную модель целеполагания, выполнения задач и работы с информацией, которая именно им подходит, и затем может быть воплощена в том или ином наборе инструментов.
Отзывы
Коучинг — это партнерство с клиентами, стимулирующее мыслительные и творческие процессы, вдохновляющие на максимальное раскрытие личного и профессионального потенциала.
Я ориентируюсь на работу с людьми из позиции «я в порядке — ты в порядке», без занятия позиций эксперта, врача или спасателя. Мы встретились, у нас есть запас ресурса и видение будущего, и мы вместе работаем для достижения результата.
Я ориентируюсь на работу с людьми из позиции «я в порядке — ты в порядке», без занятия позиций эксперта, врача или спасателя. Мы встретились, у нас есть запас ресурса и видение будущего, и мы вместе работаем для достижения результата.
Запись на бесплатную встречу-знакомство
Оставьте свои данные и я свяжусь с вами в ближайшее время, чтобы обсудить детали
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Мой сайт использует файлы cookie, чтобы улучшить работу, повысить его эффективность и удобство.
